Een plan voor je opleidingsplan?!
De arbeidsdeal maakte de opmaak van een opleidingsplan verplicht voor organisaties met min. 20 werknemers. Maar hoe begin je hier aan? Waar houd je rekening mee? En hoe zorg je dat dat plan geen ‘dode letter’ blijft?
Webinar
Ontdek de antwoorden op deze vragen in onderstaande opname.
Spreker is Marjolein Debergh, zij ondersteunt vanuit Mentor al 10 jaar het opleidingsbeleid van socialprofit organisaties. Voor VIVO verzorgt ze de opleiding 'bouwen aan een leerbeleid'. Op 11 oktober 2024 deelde ze in dit webinar haar tips en tricks.
Digitale goodiebag
Wist je dat VIVO echt inzet op het ondersteunen van organisaties bij het versterken van hun leerbeleid?
# Ontdek welke tools en inspiratie VIVO je nog biedt bij het opmaken van het opleidingsplan:
Een sjabloon van een opleidingsplan dat beantwoordt aan de verplichtingen van de arbeidsdeal (kan je gewoon invullen en/of aanpassen) - HERWERKT
Voorbeelden van opleidingsplannen en bijhorende interviews over hoe deze plannen tot stand zijn gekomen.- NIEUW
Een stappenplan voor het maken van het opleidingsplan - NIEUW
# Raadpleeg onze info over het opleidingsplan en de arbeidsdeal.
# Check ons opleidingsaanbod voor vormingsverantwoordelijken, misschien zit er ook iets voor jou tussen:
- Bouwen aan een leerbeleid, met Marjolein Debergh. Een online traject aangevuld met een individuele coaching en intervisiemoment.
- Reflectie en ontwikkeling procesmatig begeleiden, door Adrianne Van Doorn. Een intensief blended traject (online + live) rond de methode ontwikkelingskunde. Erkend voor Vlaams OpleidingsVerlof.
- Intervisie opstarten in je organisatie, door Iteneris.
-> Houd de vivo-nieuwsbrief in het oog. In november wordt de opleidingsinfo voor 2025 gecommuniceerd.