Het Sociaal Fonds voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen
De sector van paritair comité 319.01 omvat een brede waaier aan organisaties die instaan voor de zorg, de begeleiding en de ondersteuning van een divers doelpubliek (waaronder kinderen, gehandicapten, jongeren, ouderen en gezinnen).
De sector stelt met een 400-tal vzw’s ongeveer 45 000 mensen te werk, waarvan de meesten actief zijn in de gehandicaptensector.
Opleidingsbehoeftenonderzoek
Voor welke trends en uitdagingen staat deze sector? Over welke competenties moeten werknemers, begeleiders en omkadering beschikken?
Infosessie
Op 30/01/2024 gaven we een online infosessie aan organisaties uit de sector. We bespraken de acties van het fonds, het werken met Extranet ...
Acties
Specifiek voor de sector
- Vormingsaanbod: gratis vormingen voor werknemers die behoren tot het paritair comité 319.01.
- Attest van ervaring 'Poetshulp': je bewijst via een assessment dat je alle competenties als poetshulp beheerst en krijgt dan een opwaardering van je loonschaal.
- E-learningmodule vijf verpleegkundige handelingen: zorgkundigen uit de sector kunnen gratis de vijf verpleegkundige handelingen aanleren via een online leerplatform.
- Vormingssubsidie voor jongeren: ondersteuning voor de opleidingsinspanningen voor jongeren in dienst van je organisatie
- ICOBA: kennis- en expertisecentrum voor agressiebeheersing.
Ook voor andere sectoren
- Jongeren op de werkplek: ondersteunen van organisaties die jongeren uit het deeltijds onderwijs een werkplek geven.
- Succes met je studies: tussenkomst in het inschrijvings- en schoolgeld voor bepaalde opleidingen in een centrum voor volwassenonderwijs (CVO).
- Via Vorming Hogerop: werknemers met als hoogste een diploma secundair onderwijs kunnen via dit kwalificerend traject een beroepsgerichte opleiding volgen.
- Vormingsbudget: terugbetaling van een opleiding via VIVO.
- VIVO-Vormingsaanbod: een vormingsaanbod, zowel klassikaal als digitaal, over actuele thema’s.
- Sterker op het werk door verbindende communicatie: een aanbod voor medewerkers in het kader van werkbaar werk. Gratis opleiding of financiële steun bij coaching.
- Taalondersteuning: ervaren taalondersteuners geven taalondersteuning op de werkvloer die ze afstemmen op het niveau van de werknemer.
- Taalondersteuning+: de taalondersteuner brengt tijdens de werkuren in kaart welke aanpassingen op de werkvloer het team en de minder taalvaardige medewerker kunnen ondersteunen in het werk.
- Basistraject kansarmoede: de medewerkers krijgen inzichten in de leefwereld van mensen in kansarmoede.
- Leertraject 'ZIEDET?': met een cultuursensitieve basishouding in je werk staan, dat kan je leren.
- Vormingsaanbod LDE: aanbod aangepast aan de gesignaleerde vormingsbehoeften op de werkplek van LDE-ondernemingen.
Raad van Beheer
De raad van beheer telt 10 leden uit werkgevers- en werknemersorganisaties.
Werkgeversorganisaties
| Vlaams Welzijnsverbond | Hendrik Delaruelle |
| SOM | Marleen Roesbeke (OV) Ingrid De Kelver |
Werknemersorganisaties
| ACLVB | Tommy Jonckheere |
| BBTK | Evert Persoon (V) Selin Bekastanli |
| ACV Puls | Nathalie Winters Michael Vandenbroucke |
