Erkenning aanvragen als werkplek
Wens je jongeren uit het voltijds secundair onderwijs, de leertijd, het deeltijds beroepssecundair onderwijs of het volwassenonderwijs die een duale opleiding volgen op te leiden op de werkvloer? Laat je organisatie dan erkennen als werkplek. In een duaal leertraject verwerft een jongere een groot deel van de competenties op de werkplek.
Om erkend te worden, voldoe je aan een aantal erkenningsvoorwaarden zowel op het niveau van de organisatie als op het niveau van de mentor.
Voorwaarden op organisatieniveau
- De organisatie en de bedrijfsuitrusting voldoet om de opleiding op de werkplek mogelijk te maken overeenkomstig het opleidingsplan
- De organisatie heeft voldoende financiële draagkracht
- De organisatie liep geen arbeidsrechtelijke of RSZ-veroordelingen op
Voorwaarden op mentorniveau
- De mentor is van onberispelijk gedrag. Dit blijkt uit een attest van goed gedrag en zeden – model 2 artikel 596.2. Het attest is niet ouder dan één jaar.
- De mentor is minstens 25 jaar oud
- De mentor heeft minstens vijf jaar praktijkervaring in het beroep van de opleiding
- De mentor volgt een mentoropleiding of kan een vrijstelling voorleggen.
De erkenningsprocedure
Je start een erkenningsprocedure op door een aanvraag in te dienen in het digitale loket app.werkplekduaal.be.
Een aantal tips om de procedure vlot te laten verlopen
- Ken de officiële benaming van de opleiding waarvoor je een erkenning aanvraagt
- Scan het attest van goed gedrag en zeden van elke mentor in
De erkenning gebeurt per vestiging en per opleiding. Begeleid je meerdere jongeren tegelijkertijd? Weet dan dat één mentor maximum twee jongeren mag opleiden.
De volledig en correct ingevulde aanvraag wordt behandeld door het sectoraal partnerschap social profit. Wanneer je via het digitale loket een aanvraag indient, wordt deze automatisch doorgestuurd naar het sectoraal partnerschap. Het partnerschap controleert of je aanvraag volledig is. Een volledige aanvraag wordt binnen de 14 dagen door het partnerschap behandeld. Je ontvangt hiervan via mail een officiële bevestiging. Bij een positief advies wordt je organisatie erkend voor vijf jaar. Bij een negatief advies, kan je eventueel schriftelijk beroep indienen bij de Beroepscommissie.
De klachtenprocedure
Heb je een klacht die betrekking heeft op de uitvoering van de werkplekcomponent, dan kan je een klacht indienen bij het sectoraal partnerschap social profit.
De klacht wordt behandeld volgens deze procedure en kan je indienen door een mail te sturen naar duaal [at] vivosocialprofit.org.
Hieronder een niet-limitatieve lijst van mogelijke klachten:
- De aan te leren competenties kunnen niet op de werkplek aangeboden worden.
- De lerende mag bepaalde aan te leren competenties op de werkplek niet uitvoeren.
- De mentor begeleidt de lerende niet.
- De vergoeding wordt niet uitbetaald/te laat uitbetaald/bedrag is niet vermeld op de opleidingsovereenkomst.
- De organisatie voorziet niet in werkkledij, persoonlijke beschermingsmiddelen, …
- De lerende mag niet naar de afgesproken lesdag en moet werken die dag.
- Er zijn twijfels over de veiligheid op het werk.
- …
