Leg het opleidingsplan op tafel

Werkgevers met meer dan 20 werknemers zijn sinds de arbeidsdeal verplicht zijn om het opleidingsplan voor advies voor te leggen aan de werknemersvertegenwoordigers. Uiterlijk 15 maart krijgt de werkgever feedback. Landen doe je ten slotte voor 31 maart.

Dit is meer dan een wettelijke verplichting: zie het als een uitgelezen kans om via sociaal overleg een positief leerklimaat te installeren of verder uit te bouwen. Samen kan je werken aan een breed draagvlak voor opleiding en verhoog je de doeltreffendheid van de leerinspanningen.

Dat kunnen we natuurlijk niet in jou plaats doen. Maar een handje helpen kunnen we wel. Daarom deze toolbox. Inspiratie om in cocreatie tot een prikkelend en kwaliteitsvol aanbod te komen en in jouw organisatie de leergoesting te boosten!