Ondersteuning bij de trajecten

Partners uit Competentiebooster

Tijdens Competentiebooster konden we gratis procesbegeleiding aanbieden met Europese middelen via de-minimissteun. Nu zijn er kosten verbonden aan procesbegeleiding met deze partners. 

Neem contact op met Arteveldehogeschool, Odiseehogeschool of i-Diverso om vrijblijvend te bekijken wat de mogelijkheden zijn. 

In de toekomst lopen leren, leven en werken steeds meer door elkaar. En daar spelen we ook op in met onze praktijk- en toekomstgerichte opleidingen. Met onze brede waaier aan mogelijkheden staan we niet alleen klaar voor studenten maar ook voor de professionals. En met ons kwaliteitsvol onderzoek en doeltreffende dienstverlening bouwen we evengoed mee aan de wereld van morgen. We trekken allerlei nieuwe partners aan, zowel uit het bedrijfsleven als uit de academische wereld.

>>> naar de website

I-Diverso is een samenwerkingsverband van WEB vzw en Groep INTRO vzw. Deze organisaties richten zich al meer dan 25 jaar op de begeleiding van kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt. In verschillende stappen ondersteunen en begeleiden wij mensen naar een job met duurzaam perspectief. I-Diverso verzekert binnen dit vakgebied organisaties en bedrijven van een complete HR-dienstverlening. Wij werken binnen een breed netwerk van bedrijven en organisaties in gans Vlaanderen en Brussel

I-Diverso focust op de ondersteuning van bedrijven in alle sectoren die deze profielen tewerkstellen. Dit door een breed gamma aan dienstverlening: toeleiding, coaching, advies, opleiding.

>>> naar de website

We geloven in de kracht van mensen. Onze focus ligt op mensen, hun talenten en ontwikkeling. Optimisme drijft ons in alles wat we doen.

We hebben vertrouwen in elkaar, delen ervaringen, kennis en vaardigheden in open netwerken. Denken, durven, doen, doorzetten én dromen vormen ons leidmotief. We omarmen verschillen. Door intensief samen te werken en actief te participeren gaan we voor hoge kwaliteit, halen we het beste uit onszelf en geven we richting aan de toekomst.

Onze hogeschool is een springplank naar nieuwe werelden waarmee we in dialoog gaan, zelfs in confrontatie. We reiken uitdagende kaders aan die ruimte bieden om te experimenteren en te vernieuwen.

>>> naar de website

Gratis begeleidingstrajecten

#Boost je leercultuur is een project van de Vlaamse Overheid om de leercultuur in organisaties te versterken: "Met gratis begeleiding helpen we je om het leren in je onderneming in een innovatief jasje te steken op maat van je medewerkers én je onderneming. Zo geef je de goesting om te leren in je kmo een boost. Net als de groei van je onderneming."

>>> naar de website

HRwijs Inclusief is een project van Verso om te werken aan een inclusief personeelsbeleid: "Raken vacatures in jouw onderneming maar moeilijk ingevuld? Is je cliënteel bovendien diverser geworden en wil je hierop inspelen? Heb je nood aan een nieuwe HR-strategie om werk te werkbaarder te maken en resultaten te boeken? Streef je ernaar om continu te blijven leren en groeien op het gebied van sociaal werkgeverschap? Is het antwoord op deze vragen volmondig ‘ja’? Goed nieuws! HRwijs Inclusief bestaat uit intensieve begeleiding in de vorm van Groeilabo’s over verschillende aspecten van je personeelsbeleid. Dit doen we in samenwerking met een aantal straffe partnerorganisaties: JobRoad, BlinkOut, Emino, I-Diverso en IN-Z."

>>> naar de website

Het Werkschakelpunt ondersteunt werkgevers en werknemers in jobmobiliteit: "In een wereld die voortdurend in verandering is, evolueren ook jobs aan een snel tempo. Hierdoor zijn sommige jobs niet langer relevant of verandert de jobinhoud sterk. Toch hoeft dit niet te eindigen in ontslag. Via het werkschakelpunt willen we samen met partners werkgevers en werknemers een alternatief bieden. Dit doen we door transities te stimuleren. Zo verhogen we de jobmobiliteit en benutten we het talent in Vlaanderen optimaal."

Het werkschakelpunt kan werkgevers oriënteren met advies over personeelsplanning, competentie- en loopbaanbeleid, competentieprognoses, bijscholen van medewerkers, de regionale arbeidsmarkt, etc.  

>>> naar de website

Betalende begeleidingstrajecten

Er is een groot aanbod in coaches en procesbegeleiding, dus ga gerust op verkenning welke partner het beste bij jou past. Hieronder geven we nog enkele suggesties mee!

• Domo de Refentiro: "We begeleiden organisaties in hun transformatie naar een toekomst- en mensgerichte organisatie. We onderzoeken, begeleiden en verlenen deskundig advies. We ontwerpen, ontwikkelen en implementeren. We zijn gepassioneerd door ‘de mens’ in de organisatie wat zich concreet vertaalt in thema’s zoals bijvoorbeeld leren van kenniswerkers, strategische planning, personal coaching, sociale innovatie en management consulting."

• Room without a Roof: begeleidt ondernemingen om meer te halen uit het menselijke kapitaal in hun organisatie. Dat doen we op bedrijfsniveau en op individueel niveau, via consulting, opleidingen en persoonlijke begeleiding. Onze missie: meer gemotiveerde werknemers in mensgerichte en succesvolle bedrijven. Heb jij zicht op al het talent in je organisatie?

• Roedel Consult: hier kan je terecht voor organisatiecoaching op maat, teamcoaching, opleidingen rond verbindende communicatie, dienend leidinggeven en persoonlijk leiderschap. "Wil je je organisatie naar een hoger niveau tillen? Zoek je naar een oplossing om de afstemming tussen je professionals, teams en de organisatie als geheel te optimaliseren? Dan ben je bij Roedel Consult aan het juiste adres. Wij ontwerpen in cocreatie transformatietrajecten die leiden tot meer wendbare en klantgerichte organisaties, waarin zelforganiserende teams in drive hun passie kunnen beleven."