Ondersteuning bij de trajecten

Waarom kiezen voor een externe begeleider?

  • Brengt een frisse, objectieve blik.
  • Versnelt processen door ervaring en expertise.
  • Neutraliseert spanningen tussen teams of personen.
  • Houdt de focus op het proces en vergroot de betrokkenheid.

Ben je op zoek naar externe ondersteuning bij jullie traject? Hieronder vind je mogelijke partners voor procesbegeleiding bij jouw traject.

Partners uit Competentiebooster

Tijdens Competentiebooster konden we gratis procesbegeleiding aanbieden met Europese middelen via de-minimissteun.  Ondertussen is het project afgelopen maar we verwijzen je graag naar onze projectpartners.  Neem contact op om vrijblijvend te bekijken wat momenteel de mogelijkheden zijn. 

    Arteveldehogeschool

    artevelde-hogeschool 
     >>> naar de website voor info en een contactformulier rond procesbegeleiding.

     

    i-Diverso

    i-diverso

    >>> naar de website voor meer info over hun aanbod aan HR-ondersteuning (over gans Vlaanderen)

     

    Odisee co-hogeschool

     odisee

    >>> naar de website voor de contactgegevens van Bart Moens, contactpersoon voor ondersteuning van HR-beleid.

     

    Gratis begeleidingstrajecten

    Binnen verschillende projecten kan je gratis procesbegeleiding krijgen om het leer- en competentiebeleid of bredere HR-beleid in je organisatie te versterken.

    Boost je leercultuur

    boost je leercultuur

    #Boost je leercultuur is een project van de Vlaamse Overheid om de leercultuur in organisaties te versterken: "Met gratis begeleiding helpen we je om het leren in je onderneming in een innovatief jasje te steken op maat van je medewerkers én je onderneming. Zo geef je de goesting om te leren in je kmo een boost. Net als de groei van je onderneming."

    >>> naar de website

    HRwijs Inclusief

    hrwijs inclusief

    HRwijs Inclusief is een project van Verso om te werken aan een inclusief personeelsbeleid:  HRwijs Inclusief bestaat uit een aanbod aan intensieve begeleiding in de vorm van Groeilabo’s over verschillende aspecten van je personeelsbeleid. HRwijs werkt hiervoor samen met een partnerorganisaties: JobRoad, BlinkOut, Emino, I-Diverso en IN-Z.

    >>> naar de website

    Werkschakelpunt

    transitie

    Het Werkschakelpunt ondersteunt werkgevers en werknemers in jobmobiliteit: Het werkschakelpunt kan werkgevers oriënteren met advies over personeelsplanning, competentie- en loopbaanbeleid, competentieprognoses, bijscholen van medewerkers, de regionale arbeidsmarkt, etc.  

    >>> naar de website

     

    Betalende begeleidingstrajecten

    Er is een groot aanbod aan organisaties en coaches die je kan inschakelen voor begeleiding van projecten in en op maat van je organisatie. Verken het aanbod, ga in gesprek met meer dan één mogelijke partner en kies voor een partner die past bij jou specifieke vraag en organisatie.

    Op de website van HR-wijs vind je een expertendatabank die je kan raadplegen.