ICOBA - Basistraining Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet - De Groeiwinkel - IN COMPANY

We zoeken naar een programma op maat van je organisatie. Waar wil jij de nadruk op leggen? Welke voorkennis is er? Voor welke doelgroep is de training? Wat wil je met de training bereiken?

DAG 1 - voormiddag
• Kennismaking
• Ontstaan
• Nieuwe autoriteit/ Verbindend gezag
• Basishouding
DAG 1 - namiddag
• Ankerfuncties
• Waakzame zorg
• Steunnetwerk

DAG 2 - voormiddag
• Escalatieprocessen
• De-escaleren
DAG 2 - namiddag
• Herstelacties
• Relatiegebaren

DAG 3 - voormiddag
• De drie mandjes-techniek
• Aankondigingsbrief
DAG 3 - namiddag
• Sit in

DAG 4 - voormiddag
• Andere acties GV
• Overzichtsoefening
DAG 4 - namiddag
• Casusbespreking of aanzet tot concreet implementatieplan
• Afronding
• Evaluatie

Zijn bepaalde thema’s voor jouw doelgroep niet van toepassing? Wil je rond een specifiek deelaspect werken met een groep en is de algemene basiskennis uit dag 1 aanwezig? Dan stellen we samen een verkort programma op.

Deze thema’s kunnen we op één dag of dagdeel geven:
• De evolutie van autoriteit binnen de opvoeding met een oefening rond de vaak voorkomende discussie tussen de 'harde' versus 'zachte' aanpak. Kijken naar een derde optie van geweldloos verzet en nieuwe autoriteit, een alternatief in aanpak en basishouding.
• Aan de slag rond de basishouding 'Nieuwe Autoriteit' van Haim Omer in functie van de relatie tussen opvoeder/begeleider en cliënt aan de hand van de 4 ankerfuncties.
• De 3-mandentechniek om in een team of in een casus prioriteiten te leggen.
• Komen tot een aankondigingsbrief als startpunt van een andere aanpak en als engagementsverklaring.
• Escalatieprocessen en manieren om te de-escaleren
• Acties vanuit geweldloos verzet met concrete oefening rond bvb. de sit-in.
• Een steunnetwerk installeren en de supportersmeeting
• Herstelacties en verzoeningsgebaren
• Casusbespreking
• Ondersteuning in het komen tot een implementatieplan binnen een team of een organisatie

WERKVORMEN EN METHODIEKEN
• PPTpresentatie
• oefeningen, opdrachten
• casusbespreking

AAN TE VRAGEN DAGDELEN
MODULE 1: Volledige basistraining van 4 vormingsdagen = 8 dagdelen
MODULE 2: Dag 2 tot en met 4 kan je apart en in een losse dag aanvragen = 1 dagdeel per halve vormingsdag.
MODULE 3: Terugkomdag (voor opfrissing, supervisie en/of coaching) = 2 dagdelen

START- EN EINDUUR
In overleg met de organisatie

VOOR WIE
Opvoeders, begeleiders, contextbegeleiders, therapeuten en hun leidinggevenden

OVER DE LESGEVER
Joke Dekerf studeerde af aan de KULeuven als orthopedagoge. Ze werkte eerst als opvoedster en nadien 10 jaar lang als orthopedagoge in een MFC waar ze leefgroepsbegeleiders ondersteunde in de zorg voor jongeren met gedragsproblemen (GES+) en emotionele problemen, al dan niet in combinatie met een licht verstandelijke beperking. Nu is ze coördinator in een centrum voor ambulante revalidatie voor jongen kinderen met een ontwikkelingsstoornis. Naast haar job in de zorg, geeft ze al jaren gepassioneerd training rond geweldloos verzet en nieuwe autoriteit.

Jules Schoubben begeleidt als procescoach leidinggevenden en teams in Ter Heide in Limburg. Daarnaast heeft hij jarenlang ervaring als leidinggevende van ondersteunende teams van zowel minderjarigen als volwassenen met een beperking. Hij geeft vorming en training rond geweldloos verzet en coacht graag professionele opvoeders en teams naar persoonlijke en gezamelijke groei.

CONTACTGEGEVENS
Joke Dekerf
Sint-Janstraat 15
3560 Lummen
013 307 433
info@degroeiwinkel.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
• Lokaal dat zich leent om op te splitsen in kleinere groepen
• Beamer en geluid
• Whiteboard of flipover en stiften (liefst in 4 verschillende kleuren)