De terug-aan-het-werk-begeleider - INCOMPANY
Na deze vorming kan je:
- de rol van een begeleider in deze context empathisch invullen
- verbindend communiceren
- op een positieve manier een collega ondersteunen
- actief luisteren en feedback geven.
Programma
De terug-aan-het-werk begeleider wordt ingezet als brugfiguur tussen werkgever en werknemer met als doel het versterken van de communicatie en het verminderen van de drempels die waren ontstaan als gevolg van uitval.
Om de rol van deze begeleider concreet vorm te geven wordt ingezet op een aantal competenties en ondersteunende methodieken. Er wordt oa. stilgestaan bij 4 themablokken:
ACTIEF LUISTEREN EN BEGRIJPEND LUISTEREN
- Geef aandacht
- Laat zien dat je luistert
- Geef feedback
- Stel je mening of oordeel uit
- Reageer gepast
VERBINDEN EN GEPAST COMMUNICEREN
- Waarneming
- Gevoel
- Behoeften
- Verzoek
- Wat en tegen wie?
VAN MOTIVATIE NAAR MOTIVATIE
- Externe motivatie
- Intrinsieke motivatie
-- Autonomiebehoefte
--Competentiebehoefte
--Verbondenheidsbehoefte
DE 5 A's VAN DE ARBEID
- Arbeidsorganisatie
- Arbeidsomstandigheden
- Arbeidsinhoud
- Arbeidsvoorwaarden
- Arbeidsrelaties.
VOOR WIE
Medewerkers in organisaties die collega’s die langdurig uit waren (willen) begeleiden.
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Voor sectoren 319.01, 331 en 329.01 werken we met dagdelen. Er kunnen maximum 4 dagdelen per organisatie aangevraagd worden, zolang het voorziene budget dit toelaat.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
OPGELET
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €291 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.