Feedback geven en ontvangen - IN COMPANY

Wil jij ook de geheimen kennen van een harmonieuze en ondersteunende werkomgeving? Het begint allemaal met de kunst van het open communiceren, waarbij je zowel de steun die je ontvangt als de ruimte voor verbetering kunt bespreken. Feedback wordt de brandstof voor persoonlijke en professionele groei, en tijdens deze vorming zul je leren hoe je dit kunt realiseren in jouw werksituatie.

VOOR WIE
Alle medewerkers uit alle sectoren.

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.

- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.

- Voor sectoren 319.01, 331 en 329.01 werken we met dagdelen. Er kunnen maximum 4 dagdelen per organisatie aangevraagd worden, zolang het voorziene budget dit toelaat.

- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider.

- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.

- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.

- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

OPGELET
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Thuisverpleging (PC 330). De richtprijs bedraagt €200 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.