MW.Coachen van werkleiders_RL
Je leert bewuster omgaan met het aspect ‘ontwikkelingsgericht ondersteunen van werkleiders binnen de organisatie’. Aan de hand van ervaringen en inzichten van op de werkvloer wordt gekeken naar de manier waarop je jezelf als ‘coach’ waarneemt, en hoe je het gedrag van anderen benoemt. Ook wordt gezocht naar handelingswijzen waarop je als leidinggevende ontwikkelingsgericht kan ondersteunen. Voorbeelden hiervan zijn: begeleide intervisies organiseren, functionerings- en coachingsgesprekken voeren, in opleiding ‘geleerde lessen’ nadien opvolgen, …
Programma
In deze cursus krijg je inzicht in de principes van coaching en hoe deze toe te passen op werkleiders en begeleiders. We leren onderzoeken op welk niveau er gecoacht moet worden: visie, systemen, resultaten, competenties. We onderzoeken de harde en zachte kant van coaching en leren vanuit een oplossingsgerichte manier werkleiders te ondersteunen in hun job.
Voor wie?
Voor leidinggevenden die werkleiders en begeleiders moeten ondersteunen.