Rollen tussen collega’s - IN COMPANY

Na deze vorming kan je:
- duidelijk identificeren welke teamrol jij binnen het team vervult
- een diepgaand inzicht verwerven in jouw eigen werkwijze en verantwoordelijkheden binnen het team
- begrijpen hoe jouw collega's jou waarnemen en inschatten.

Programma

In een team heeft elk lid een specifieke rol.

We gaan samen de Belbin-test doen om te ontdekken welke teamrol jij vervult. Dit geeft je diepgaand inzicht in je eigen werkwijze, de verantwoordelijkheden die je op je neemt en hoe jouw collega's jou percipiëren.

Wanneer ook je collega's deze test invullen, zal dit ons een helder beeld geven van hoe jullie effectief samenwerken. Kom en ontrafel de dynamiek van je team met de Belbin-test!

WERKVORM EN METHODIEKEN
- Belbin-test
- Groepsgesprekken
- Zelf-analyse
- Inbreng van persoonlijke situaties van deelnemers

VOOR WIE
Alle medewerkers in de groepsopvang

DUUR
3u

OVER DE LESGEVER
Els Keyen heeft ruime ervaring in het analyseren van teams, het verbeteren van groepsdynamieken en het aangaan van opbouwende en gerichte communicatie. Els werkt graag interactief en zet heel het team positief in beweging.

CONTACTGEGEVENS
Tel: 0471972223
Mail: info@vzwdivers.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.

Praktisch

Organiseer gratis deze opleiding zelf Minimum deelnemers: 8 Maximum deelnemers: 20 Opleider: DIVERS VZW
Organisator: 331 Sociaal Fonds Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Thema: Werken in team Domein: Persoonlijke vaardigheden Sector(en):
Kinderopvang