Slaapgewoontes - IN COMPANY

Ontdek de kunst van het ondersteunen van kinderen met slaapproblemen in de kinderopvang.

Hoewel je kinderen niet kunt dwingen om te slapen, kun je hen wel begeleiden naar gezonde slaappatronen.

Wat ga je leren?
- Na het definiëren van wat als normaal en wenselijk wordt beschouwd, duiken we in de wereld van wat daarbuiten valt.
- Hoe ga je om met ongewenst gedrag of situaties? We bieden praktische inzichten.
- Leer hoe je ongewenst gedrag en situaties kunt transformeren naar gewenst gedrag en situaties. We delen effectieve strategieën.
- Verdiep je in de vraag van straffen en belonen: Werkt dit echt? We bieden inzicht in de effectiviteit van deze aanpak.

Tijdens deze vorming zul je praktische tools en inzichten verwerven om kinderen met slaapproblemen te begeleiden en te ondersteunen.

WERKVORM EN METHODIEKEN
- theoretisch kader
- casussen
- snelle quiz
- beloningssystemen

DUUR
1 dag

VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0-3 j

OVER DE LESGEVER
Sophie Van Antwerpen is ziekenhuisverpleegkundige en pediatrisch verpleegkundige met 23 jaar voltijdse werkervaring in de ziekenhuiswereld. Leerkracht en opleidingscoördinator bij CVO LBC Berchem, richting personenzorg, kraamzorg en begeleider in de kinderopvang.

Kristien Nelen heeft ruime ervaring als leerkracht binnen de opleiding begeleider in de kinderopvang en als verantwoordelijke van een kinderdagverblijf. Daarnaast heeft Kristien ook ervaring met het begeleiden van activiteiten als speelexpert.

Lorraine Fortes is psychologisch consulent en werkt als therapeut bovendien heeft ze heeft ervaring als pedagogisch begeleiding binnen de kinderopvang. Ze heeft ervaring als opvoedingsconsulente en kan zowel processen van hulpverleners als die van ouders in kaart brengen.

CONTACTGEGEVENS
Annemie Peeters
info@vzwdivers.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal AANTAL uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.