Speelse begeleidershouding - IN COMPANY

Op basis van foto- en filmmateriaal van kinderen (uit je werking) gaan we de stappen verkennen - verbinden - verrijken concreet toepassen en oefenen.

We observeren en kijken wat kinderen echt bezig houdt. We zoeken naar manieren om met kinderen te verbinden en brainstormen we samen naar speelideeën.
Kleine impulsen voor op het moment zelf of grotere plannen om later uit te voeren, alles kan.

We verruimen de blik van de deelnemers en tonen hoe je op meer dan 10 manieren kan inspelen op wat je bij kinderen ziet: vanuit zintuigen, materiaal, speelruimte, taal, andere kinderen…

Je gaat naar huis met heel wat concrete ideeën én je reflecteert over je eigen manier van spelen ondersteunen.

Een ideaal moment om stil te staan bij hoe je de basis van je job doet en hoe je verder kan groeien.

WERKVORM EN METHODIEK
- Actief en ervaringsgericht: deelnemers experimenteren met materialen.
- Bespreken van praktijksituaties met zelfgemaakte foto’s en video’s.
- Gebruik van stellingen voor discussie.
- Uitwisseling tussen verschillende locaties.
- Praktijkgericht: bruikbare checklists, kaders, en realistische voorbeelden uit de kinderopvang.

VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang baby’s en peuters
Leidinggevenden en pedagogisch coaches groeps- en gezinsopvang baby’s en peuters

DUUR
Een halve dag

CONTACTGEGEVENS
Mail:info@speelmakers.be
Tel:0499/61 02 41

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.