(Team-)kracht in woelige tijden - IN COMPANY
Met deze vorming:
- verwerf je inzicht in diverse waarderende werkvormen om zowel jezelf als je team te versterken.
- keer je huiswaarts met direct toepasbare methoden die je in je eigen professionele context kunt gebruiken.
Programma
In deze snel veranderende en onzekere tijden is het essentieel om effectieve strategieën te ontwikkelen voor zowel persoonlijke groei als succesvolle samenwerking. De uitdagingen waarmee we dagelijks worden geconfronteerd, vragen om nieuwe benaderingen en samenwerkingsvormen die aansluiten bij de huidige realiteit.
Tijdens deze vorming bieden we praktische tools en inzichten die je zullen helpen om veerkrachtiger om te gaan met tegenslagen en meer te putten uit successen. Of je nu op zoek bent naar persoonlijke groei of effectievere teamdynamiek, we richten ons op jouw professionele context en gebruiken praktijkvoorbeelden om de aangeleerde technieken toe te passen. Samen gaan we op zoek naar innovatieve manieren om jouw uitdagingen aan te pakken en je doelen te bereiken.
WERKVORM EN METHODIEKEN
We gaan aan de slag met jouw realiteit met als doel om jouw veerkracht ook tijdens deze vorming te verhogen. De interactieve en individuele werkvormen worden aan de lijve ondervonden en afgewisseld met korte stukjes educatie.
VOOR WIE
Iedereen die in en met teams werkt en graag waarderend aan de slag gaat.
OVER DE LESGEVER
Liselotte Pattyn heeft een postgraduaat aan het Korzybski-instituut als oplossingsgerichte en systemische psychotherapeut. Daarnaast is ze ook EMDR practitioner in opleiding.
Ze heeft 10 jaar als begeleider in de bijzondere jeugdzorg gewerkt, zowel in een open als een gesloten setting en zowel residentieel als ambulant. Daarnaast werkte ze ook 3 jaar voor Konekt vzw, waar ze vormingen verzorgde voor begeleiders van mensen met een verstandelijke beperking. Ze gaf ook een aanbod voor mensen met een licht verstandelijke beperking.
CONTACTGEGEVENS
Liselotte Pattyn
tel: 09 3 82 75 70
mail: liselotte@kwadraet.be
SPECIFIEKE WENSEN LOKAAL EN MATERIAAL
In overleg met de opleider
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.