Tijd om te wennen - ONLINE
Na deze vorming kan je:
- inzicht hebben in het belang van wennen voor alle betrokkenen: kinderen, gezinnen en kinderbegeleiders/opvang
- inzicht hebben in belangrijke elementen van een goede wenprocedure (zoals wederkerigheid) en die kunnen toepassen
- een analyse van de sterktes en uitdagingen in jouw eigen praktijk maken
- een actieplan maken.
Sessies
Programma
Bij de allereerste stapjes van je kind in de kinderopvang komt veel meer kijken dan je misschien zou denken. Het betekent leren loslaten, het delen van verantwoordelijkheden en het opbouwen van vertrouwen. Deze overgang roept heel wat emoties op bij elke baby en zijn ouders. Het is cruciaal om deze situatie zorgvuldig voor te bereiden en te begeleiden, en hiervoor is tijd en aandacht voor wennen essentieel.
Deze vorming richt zich op het belang van een effectieve wenprocedure. Tijdens wenmomenten kan een baby in de veilige armen van mama of papa rustig kennismaken met de andere kinderen, de begeleiders, andere omgevingsgeluiden en geuren en het nieuwe bedje. Begeleiders kunnen, door middel van observatie en open vragen, de gewoonten van de baby en de ouders leren kennen. Wennen betekent samenwerken om de overgang van thuis naar de opvang soepel te laten verlopen. Het biedt baby's en ouders een veilige plek in een nieuwe omgeving.
Deze vorming maakt bovendien de verbinding met dimensie 6 – ‘gezinnen en diversiteit’ van het zelfevaluatie-instrument MeMoQ.
WERKVORM EN METHODIEKEN
Afwisseling tussen presentatie van ideeën en praktijkvoorbeelden, leergesprekken uitwisseling, inlevings- en ervaringsoefeningen, casusbespreking en groepswerk.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang baby’s en peuters
Leidinggevenden en pedagogisch coaches groeps- en gezinsopvang baby’s en peuters
DUUR
Een halve dag
OPGELET
Voor online vormingen vragen we om telkens te werken met 1 toestel (laptop, tablet, smartphone) per deelnemer.
Deze onlinesessie is interactief. We vragen aan de deelnemers om de camera aan te zetten.
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming.
Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.