Reflectie en ontwikkeling procesgericht faciliteren - BLENDED

Dit is een GRATIS vormingsaanbod voor bezoldigde werknemers met uitzondering van personen die werken in de thuisverpleging, gezinszorg en Reva. De richtprijs voor deze drie sectoren vind je onderaan deze pagina.
Openbare organisaties kunnen niet inschrijven voor deze vorming.

Na deze vorming kan je:
- praktische ontwikkeling vormgeven en begeleiden op basis van kernprincipes.
- ontwikkeling, reflectie en eigenaarschap faciliteren en dit op een transparante manier bespreekbaar maken.
- ontwikkelingsgerichte vragen stellen en uitnodigen tot het maken van doelgerichte veranderingen om een lerende organisatie te bevorderen.
- nieuwe benaderingen van bevraging en onderzoek toepassen om medewerkers te stimuleren tot gedragen besluitvorming uit intrinsieke motivatie.
- de principes van volwassen leren en breinkennis gebruiken om de ontwikkeling te bevorderen en een lerende cultuur te creëren.
- een ontwikkelingsgerichte visie ontwerpen waarbij het leren en ontwikkelen van mensen centraal staat in hun werk.

Bij ongewettigde afwezigheid rekenen we een administratieve kost aan van €50 per opleidingsdag.

Sessies

Datum Tijd Plaats Adres
vr 14 februari 2025 09:00 - 17:00 De Stroming - Covena cvba Nationalestraat 111 Antwerpen
vr 14 maart 2025 09:00 - 17:00 De Stroming - Covena cvba Nationalestraat 111 Antwerpen
vr 11 april 2025 09:00 - 17:00 De Stroming - Covena cvba Nationalestraat 111 Antwerpen
vr 09 mei 2025 09:00 - 17:00 De Stroming - Covena cvba Nationalestraat 111 Antwerpen

Programma

Sta aan het roer van persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze vorming "Reflectie en ontwikkeling van medewerkers, geleid door de kracht van ontwikkelingskunde."

In een wereld waarin leren een levenslange reis is, zowel voor individuen als organisaties en teams, is het van cruciaal belang om te begrijpen hoe professionals en teams persoonlijke en professionele groei kunnen bereiken.

Deze vorming biedt jou de sleutels om intervisie, werkbegeleiding en vakinhoudelijke supervisie op een professionele manier vorm te geven. We gebruiken een gefaseerd model dat je stap voor stap bekwaam en zelfverzekerd maakt in het toepassen van reflectie om professioneel gedrag te versterken.

Met kennis uit diverse vakgebieden zoals begeleidingskunde, coaching, supervisie en intervisie, bouw je aan jouw rol als begeleider. Je creëert een veilige leeromgeving en stimuleert professionals om zelfregie en verantwoordelijkheid te nemen in hun ontwikkeling.

PROGRAMMA
Deze cursus is blended ingericht. Hij bestaat uit 4 klassikale lesdagen en een lesdeel dat zelfstandig wordt doorlopen. De ingeschatte tijd bedraagt 48u.

VOOR WIE
Alle medewerkers uit alle sectoren.

VLAAMS OPLEIDINGSVERLOF
Een erkenning voor Vlaams Opleidingsverlof is aangevraagd.
Nieuwsgierig naar de methode? ga naar https://ontwikkelingskunde.nl/

OPGELET:
Deze vorming is betalend voor organisaties uit de Thuisverpleging, Gezinszorg en Reva. De richtprijs bedraagt €3333 per deelnemer. Na afloop van de opleiding bezorgen we aan jouw organisatie een factuur voor deelname aan de vorming.

Vanaf 2025 kunnen er 2 deelnemers per vorming ingeschreven worden, extra deelnemers worden op de wachtlijst geplaatst.

Praktisch

Startdatum: 14 feb 2025 | 09:00 - 17:00 Duur: 4 dagen Opleider: Socialadvisors
Code vorming: 25SOC-01 Organisator: VIVO - FeBi Thema: HR-management: VTO- en competentiebeleid Domein: Human Resources Management Doelgroep: Alle werknemers Sector(en):
Diensten met bijdrage Aanvullend Sociaal Fonds van de non-profit (PC 337)
Federale Gezondheidsdiensten
Gezinszorg
Kinderopvang
Lokale Diensteneconomie
Maatwerkbedrijven - BWP
Maatwerkbedrijven - SWP
Opvoedings -en huisvestingssector
Ouderenzorg
Revalidatiecentra
Socioculturele sector
Thuisverpleging
Vlaamse Welzijnssector
Ziekenhuizen