Project Ieder talent telt
Met het project ‘Ieder Talent Telt’ ontdekken werkzoekenden met een migratieachtergrond hun talent voor de social profit en brengen we hen in contact met werkgevers.
Mensen met een migratieachtergrond aan een job helpen in de social-profitsector, daar zetten we onze schouders onder. Want de social-profitsector groeit en zoekt werknemers.
Er is ook steeds meer diversiteit in het cliënteel van social-profitorganisaties. Het is logisch dat dit zich weerspiegelt in het personeelsbestand.
Wat doen we?
💡 We informeren en sensibiliseren werkzoekenden met een migratieachtergrond om te kiezen voor de social profit
Er is de website www.iedertalenttelt.be met laagdrempelige tools voor werkzoekenden met een migratieachtergrond:
- Inspirerende filmpjes met ambassadeurs
- Talententest
- Beroepenfiches met vertalingen naar 6 talen (Frans, Arabisch, Turks, Russisch, Oekraïens en Engels).
💡 We organiseren Social-Profitsalons
Op Social-Profitsalons komen werkzoekenden met een migratieachtergrond op een laagdrempelige manier in contact met social-profitwerkgevers, onderwijs en andere organisaties met ondersteunende diensten.
Neem je graag deel aan het volgende Social-Profitsalon?
Ontdek dan hier waar dat doorgaat.
Zelf een Social-Profitsalon organiseren?
In de vorm van een Inspiratieboek deelt VIVO de opgebouwde know-how zodat lokale initiatieven zelf aan de slag kunnen met dit concept. Het Inspiratieboek is een praktische handleiding met draaiboeken, voorbeelden, tools, tips, … om ook van jouw Social-Profitsalon een geslaagd event te maken. Je vindt het Inspiratieboek hier.
💡 We informeren werkgevers samen met Verso
Voelen medewerkers zich goed in je organisatie, ongeacht hun origine, religie, gender, mogelijke handicap of seksuele voorkeur? Houd je rekening met hun verschillen? Met de Inclusiescan krijg je stellingen voorgelegd per HR-domein. Je antwoorden leiden tot een rapport met sterktes en werkpunten.
Dat je niet altijd de juiste kandidaten vindt, kan ook aan je vacature liggen. Is die niet te complex opgesteld? Is het taalgebruik toegankelijk, is de functieomschrijving duidelijk, maak je ruimte om je organisatie te presenteren? Ga het even na met de Checklist voor een toegankelijke vacature.
Deze brochure biedt je antwoorden op taalvragen of -situaties die je op het werk wel eens tegenkomt. Ze stelt je acties en instrumenten voor om medewerkers die moeilijk Nederlands spreken op weg te helpen.
Meer info op de website: www.iedertalenttelt.be.
Dit project kwam tot stand samen met het Minderhedenforum (nu LEVL), Verso, VDAB, voormalig Vlaamse zorgambassadeur Lon Holtzer , Vlaams Welzijnsverbond en het Agentschap Integratie en Inburgering.
Van 2017 tot 2019 kregen we steun van ESF Vlaanderen.
