Tips bij solliciteren in zorg en welzijn
Je gaat op sollicitatiegesprek voor een job of stageplaats, maar hoe zorg je ervoor dat ze jou kiezen?
Met deze tips scoor je alvast!
1. Weet wat je hebt geschreven!
Lees voor je vertrekt je CV en motivatiebrief na, neem deze ook mee naar je gesprek! Zo heb je een houvast tijdens het gesprek.
2. Doe onderzoek over de organisatie
Verzamel zoveel mogelijk informatie over de organisatie waar je gaat solliciteren; op het internet, in de vacature, via mensen die daar werken, ... Zo'n zoektocht kan jou veel vertellen over de organisatie waar je op gesprek mag gaan.
3. Wees op tijd
Spreekt voor zich, maar is soms niet zo gemakkelijk ...
4. Bereid je voor op lastige vragen
Vertel iets over jezelf? Som je sterke eigenschappen op? Waarin ben je minder sterk? Op de website van de VDAB vind je vaak gestelde vragen terug, bedenk dus op voorhand al wat je wil antwoorden!
5. Wees eerlijk, maar ook niet te bescheiden
"Je hebt leeuwen getemd?" Lieg niet over je ervaringen, werkgevers doorprikken dit gemakkelijk. Maar wees ook niet te bescheiden, vertel over jouw vakantiejobs en wat je daar allemaal hebt geleerd dat relevant kan zijn voor de job. Ook als je actief bent in de jeugdbeweging heb je bij vele werkgevers een streepje voor. Wat je doet in je vrije tijd, en de competenties die je daar leert, kan je dus zeker gebruiken om aan te tonen waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor de job.
