Formuleer leerdoelen
Het formuleren van leerdoelen is dé basis om met succes te leren. Welke vragen helpen je om tot een leerdoel te komen? Hoe kom je tot SMART-doelen?
Met duidelijke doelen richt je je focus en vergroot je de kans om te bereiken wat je wil. Ze helpen je bij het kiezen van een geschikte leeractiviteit. Je weet wat je wil oefenen en maakt makkelijker je vraag naar ondersteuning verstaanbaar voor de lesgever, je werkgever, collega’s en anderen.
Reflecteer vooraleer je leerdoelen formuleert
Leerdoelen opstellen vinden we vervelend en moeilijk. Vele vormingen of coachingstrajecten starten om die rede vaak zonder leerdoelen. Toch denk je beter na over wat je echt wil bereiken.
- Wat wil ik concreet leren?
- Welk nieuw gedrag wil ik tonen?
- Welke oude gewoontes wil ik doorbreken?
- Wat wil ik anders aanpakken in de uitvoering van m'n werk?
Tips:
- Schrijf je antwoorden op om klaarheid te krijgen.
- Stel na je eerste antwoord nog 4 keer de vraag “Waarom?” Dit helpt om je doel scherper te stellen.
Gebruik de SMART-methode om uitvoerbare doelen te stellen
Het letterwoord SMART is een hulpmiddel om duidelijke en concrete leerdoelen op te stellen. Klik de letters aan en ontdek waar ze voor staan met tips en tricks:
