Arbeidsdeal update! Neerlegging van de verplichte opleidingsplannen

Waar, tegen wanneer en hoe het verplicht opleidingsplan indienen? 

Werkgevers hadden tot 31 maart 2024 de tijd om een opleidingsplan op te stellen dat in hun bedrijf moet worden uitgevoerd.

Bij gebrek aan meer precieze modaliteiten vastgelegd in een Koninklijk Besluit, moest dit plan binnen het bedrijf bewaard worden.

Maar … nu is er duidelijkheid:

Op de website van de  FOD WASO staat het nieuwe Koninklijk Besluit.

Werkgevers die vóór de publicatie van het besluit nog niet de nodige stappen hebben ondernomen, krijgen vanaf 2 september 2024, 6 maanden de tijd om hun opleidingsplannen in te dienen.

Deze verplichting heeft betrekking op opleidingsplannen voor de jaren 2023 en 2024 en op plannen die in de toekomst zullen worden opgesteld.

De opleidingsplannen moeten worden ingediend via de toepassing transfer.werk.belgie.be.