Maak je team digivaardig met een digihelper op je werkplek.
Heb jij een rasecht mediabeestje in je team zitten dat vlotter dan anderen de weg vindt in het digitale doolhof?
Of ben jij die digivaardigere collega die collega's ziet lijden onder stress achter de computer en tijdsverlies voor echte zorg? Voel je de roep om daar iets aan te doen en geloof je in een 'peer-to-peer aanpak'? Dan is dit traject op je lijf geschreven. Jij leert hoe je met je handen op je rug je collega's digitaal aansterkt. Zo maak je hen met meer zelfvertrouwen weerbaar bij digitale ontwikkelingen.
Opgepast, om de veiligheid te garanderen doe je dit beter niet vanuit een leidinggevende functie.
Aanpak
Geen ‘one size fits all’ met te veel overdracht van kennis waarvan je de toepassing niet meteen ziet. Wél: al doende leren vanuit de issues waar je als digihelper tegenaan loopt, in verbinding en in de veilige bedding van een groep met dezelfde missie.
Jouw praktijkverhaal is waar het om draait en waar jij je vaardigheden in versterkt door zelfreflectie, uitwisseling, samen oplossingen zoeken, oefenen, creëren en uitproberen en werkplekopdrachten.
Je volgt dit op het LEERLABO, een digitale leeromgeving waarin al die leeractiviteiten gebundeld voor je klaar staan.
Jij kiest tussen 2 formules
FORMULE 1: ONLINE alleen en ONLINE samen
een mix van online opdrachten die je volgt in jouw tijd voor en na 4 online live-momenten van telkens 3u in groep: vrijdag 25 oktober, vrijdag 8 november, vrijdag 22 november en maandag 9 december telkens van 9u30 tot 12u30.
FORMULE 2: ONLINE alleen en FYSIEK samen in Brussel Centraal
een mix van online individuele opdrachten en 2 fysieke opleidingsdagen van 6.5 u in groep: Voor dit traject mag je mailen naar karen.vandeginste [at] imec.be. Data worden later bepaald samen met geïnteresseerden.
Na afloop
- heb je inzicht in je eigen digitale vaardigheden, valkuilen en uitdagingen en weet je vanuit gelijkwaardigheid te kijken naar anderen en daarop af te stemmen.
- weet je welke basis digitale vaardigheden minimaal bereikt dienen te worden in je organisatie.
- weet je waar digitale inclusie voor staat.
- kan je je inleven in de gevoelens die digitale starters ervaren.
- weet je veiligheid te creëren in een trainingssituatie met een medewerker.
- kan je een leervraag verhelderen/formuleren.
- weet je waar online en offline leermiddelen te vinden zijn om de digitale vaardigheden te vergroten en maak je collega’s wegwijs.
- pas je verschillende coaching principes toe.
- ken je verschillende leervoorkeuren en zet je leermiddelen in die passen bij die individuele leervoorkeur.
- oefen je met verschillende leermiddelen en deel je good practices met elkaar.
- krijg je inzicht in jouw eigen talenten en leerdoelen als digihelper.
- ga jij de deur uit met een plan van aanpak om digitale starters in je organisatie te vinden en te ondersteunen. Daarin besteed je aandacht aan hoe je voorbeeldgedrag en collegiale hulp binnen de organisatie stimuleert.
Een hele boterham dus, en ja, dat kan.
Dit leertraject is een initiatief van Mediawijs in samenwerking met VIVO en zal gaandeweg door te proefdraaien, worden verbeterd en verduurzaamd.
Schrijf snel in!
De plaatsen zijn voorlopig beperkt, dus schrijf je snel in. Want op 15 oktober start je al met de voorbereidende online opdracht.
Dit traject wordt gefinancierd door de Europese Unie in samenwerking met Digilab en POD Maatschappelijke Integratie.
