Beeldend bruggen maken met ouders - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- stilstaan bij de communicatie en informatie-uitwisseling met ouders, met een dieper begrip van het belang ervan
- op basis van de tips en concrete inspiratie de communicatie verrijken, geïnspireerd op pedagogisch documenteren
- onderscheid maken tussen foto's met meer of minder communicatieve waarde, waardoor effectievere communicatie mogelijk is
- collages maken in woord en beeld om boeiende verhalen te vertellen
- een doordacht actieplan opstellen om de communicatie met ouders in de kinderopvang te verbeteren en te versterken.
Programma
Als begeleider speel jij een cruciale rol in het opbouwen van vertrouwen met ouders. Niets werkt beter dan visuele communicatie om ouders een kijkje te geven in het leven van hun kinderen in de opvang. Door te werken met beelden, foto's en ander visueel materiaal, kunnen ouders zien hoe hun kinderen hun tijd doorbrengen en welke doelen en thema's jullie nastreven.
Maar hoe maak je deze kostbare momenten bespreekbaar en deel je ze visueel met ouders? Hoe breng je de opvangvisie op een overtuigende manier over?
In deze vorming ontdekken we creatieve manieren om ouders te betrekken en te informeren over de dagelijkse gang van zaken. We onderzoeken hoe verschillende vormen van media kunnen worden ingezet om deze communicatie te versterken.
Laat je inspireren door pedagogisch documenteren, een beproefde methode uit de Noord-Italiaanse kinderopvang en kleuterscholen, die ouders inzicht biedt in het leren en groeien van hun kinderen. We gaan hands-on en actief aan de slag, oefenen met het maken van boeiende collages en ontdekken hoe je de magie van visuele communicatie kunt benutten.
WERKVORM EN METHODIEKEN
Brainstormen, tentoonstelling en bespreken van voorbeelden, onderzoek van foto’s op communicatieve waarde, collages maken aan de hand van de ingebrachte tips en meegebrachte materialen, ervaringsuitwisseling, actieplan.
VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0-12 jaar en leidinggevende en pedagogisch coaches gezins- en groepsopvang 0-12 jaar.
DUUR
een halve dag.
OVER DE LESGEVER
Annelies Roelandt studeerde pedagogische wetenschappen en sociaal werk aan de Universiteit Gent en is educatieve medewerker bij VCOK. Ze staat in voor vorming aan en ondersteuning in kinderopvangvoorzieningen over diverse pedagogische thema’s.
CONTACTGEGEVENS
Timothy Verhulst
Tel: 09 232 47 36
Mail: info@vcok.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
In overleg met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.