Teambegeleiding met impact - IN COMPANY

Sta je als team voor uitdagingen en wil je écht het verschil maken op de werkvloer? Dan is deze vorming precies wat jullie nodig hebben! In 3 sessies van 4 uur gaan we direct en concreet aan de slag met de knelpunten waar jullie tegenaan lopen.

Wat kun je verwachten?

- Gerichte reflectie: We nemen de tijd om grondig te reflecteren op zowel de sterke punten als de verbeterpunten van jullie opvang. Dit helpt om een helder beeld te krijgen van waar jullie als team staan en waar de meeste winst te behalen valt.
- Concrete actiepunten: Uit deze reflectie komen concrete actiepunten voort die een positieve impact hebben op zowel het team als de dagelijkse werking van de opvang. Geen vage theorieën, maar direct toepasbare verbeteringen die het verschil maken.
- Positieve impact: Het uiteindelijke doel is om jullie team te versterken en de kwaliteit van de opvang te verhogen. Door samen te werken aan concrete verbeteringen, zorgen we voor een werkomgeving waarin iedereen zich beter voelt en beter functioneert.

WERKVORM EN METHODIEK
- Brainstormen om betrokkenheid te creëren en ieders input te genereren.
- Werken in kleine groepjes om iedereen actief te betrekken.
- Deep democracy om te komen tot een inclusieve besluitvorming (consent ipv consensus) en zo een optimale gedragenheid voor de actiepunten te creëren.
- Samenwerkingsopdrachten als spiegel voor het team.

DUUR
3 dagdelen

CONTACTGEGEVENS
Tel: 011/57 01 60
Mail: info@in-z.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.