Teamcrafting: naar een optimale samenwerking met oog voor elkaars talenten - IN COMPANY

Hoe zichtbaar zijn de talenten binnen jouw team en worden deze optimaal ingezet? In deze vorming ontdek je hoe het benutten en stimuleren van de talenten in je team leidt tot een effectiever en gelukkiger team.

Wat kun je verwachten?

- Talentontdekking: We beginnen met het identificeren van de unieke talenten binnen je team. Welke verborgen kwaliteiten en vaardigheden heeft ieder teamlid?
- Talentoptimalisatie: Vervolgens leren we je hoe je deze talenten kunt koppelen aan de juiste taken binnen de kinderopvang. Dit zorgt ervoor dat iedereen werkt vanuit hun kracht, wat de efficiëntie en kwaliteit van de opvang verhoogt.
- Gelukkige medewerkers: Door talenten optimaal in te zetten, creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gelukkig voelen. Dit leidt tot een positieve werksfeer en minder verloop.

WERKVORM EN METHODIEK
- Talenttoolbox om talenten te herkennen en erkennen
- Muur met taken om energiegevers en energievreters visueel te maken
- Teamactieplan en persoonlijk leerdoel om concrete actiepunten te genereren

VOOR WIE
Teams groepsopvang

DUUR
1 dagdeel

CONTACTGEGEVENS
Tel: 011/57 01 60
Mail: info@in-z.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.