Vuurslangen en andere avontuurlijke beesten - IN COMPANY

Ooit al eens een vuurslang van dichtbij gezien? Zij vormt de start (én het einde) van een uitdagende vorming rond avontuurlijk spelen in de kinderopvang. Naast een boel nieuwe ideeën voor kinderen van 3 tot 12 jaar krijg je zicht op het belang van avontuurlijk spelen voor hen.

Je krijgt handvaten mee om stil te staan bij je eigen grenzen en die van je collega’s. Je leert ook om de risico’s van avontuurlijk spelen goed in te schatten en aanpassingen te zoeken zodat weinig of niets het speelplezier van de kinderen in de weg staat.

WERKVORM EN METHODIEK
We maken samen met de deelnemers een vuurslang, die aan het einde van de sessie wordt aangestoken.
We tonen het filmpje van de peuter die heel bedachtzaam op een klimmuur klimt (sfeerzetting en aantonen dat het ook over de kleinsten van de opvang gaat).
De deelnemers krijgen dan een aantal uitspraken over veiligheid in de kinderopvang voorgeschoteld. We zoomen dan kort in op de regelgeving.
We verzamelen tussen door allerlei mogelijke risicovolle spelen en “beoordelen” deze op verschillende vlakken.
Tenslotte maken we een avonturenklapper, waarin alle avontuurlijke speelideeën worden verzameld.

VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang schoolkinderen
Leidinggevenden en pedagogisch coaches groeps- en gezinsopvang schoolkinderen

DUUR
1 dag

CONTACTGEGEVENS
Tel: 0476/318101
Mail: nadine@omvorming.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.