De werkrelatie: het geheime wapen van iedere hulpverlener!

Alle onderzoeken wijzen uit dat de werkrelatie tussen een hulpverlener en cliënt een van de belangrijkste voorspellers is voor het succes van de begeleiding. Maar hoe bouw je zo’n effectieve relatie op? Wat is het verschil tussen een werkrelatie en een vertrouwensrelatie? En hoe ga je om met weerstand of lastig gedrag?

Tijdens deze tweedaagse vorming leer je
- Het verschil tussen werkrelatie en vertrouwensrelatie: Ontdek de nuances en het belang van beide typen relaties in de hulpverlening.
- Stapsgewijze relatieopbouw: Krijg inzicht in hoe je de werkrelatie systematisch en effectief opbouwt.
- Omgaan met weerstand: Leer praktische handvatten om weerstand en lastig gedrag te begrijpen en er constructief mee om te gaan.
- Cliëntgericht en doelgericht werken: Oefen technieken om aan te sluiten bij je cliënt, rekening houdend met diens omgeving, terwijl je tegelijkertijd doelgericht te werk gaat.
- Reflectie op eigen rol en context: Verken de beperkingen en mogelijkheden die jouw rol, stijl en werkcontext met zich meebrengen, en hoe je deze optimaal kunt inzetten.

Deze vorming is een must voor iedere hulpverlener die wil investeren in een betere relatie met zijn cliënt.

WERKVORMEN EN METHODIEK
- theoretisch-technische uiteenzetting
- casuïstische besprekingen (oefenen van interventies en intervisie)
- reflectie-oefeningen, interventie-oefeningen, demonstraties en rollenspel.

VOOR WIE
Hulpverleners, begeleiders uit diverse werkcontexten (residentieel en ambulant – 1e, 2e en 3e lijn) met verschillende cliëntpopulaties.

OPGELET
Per organisatie kunnen er 2 deelnemers ingeschreven worden, per vorming. Als er meer deelnemers worden ingeschreven zullen deze op de wachtlijst gezet worden. Als er een plaats vrijkomt informeren we de deelnemer die op de wachtlijst staat, 2 weken voor de vorming start.