Met deze vorming kan je alle inspanningen die je als organisatie doet in functie van het omgaan met lastig en agressief gedrag verankeren.

Met deze in company vorming komen de deelnemers tot een kwaliteits-, preventie- en reactiebeleid m.b.t. (cyber)pesten, dat is afgestemd op de noden van de organisaties.

Met deze in company vorming leer je jongeren aan te spreken en te motiveren. Je leert positieve connecties met hen op te bouwen en problemen van jongeren als leermomenten te zien.

Met deze in company vorming en begeleiding leer je als team op één lijn komen over wat grensoverschrijdend is en wat niet.

Met deze intervisie kan je groeien in je functie als agressiecoach door je eigen praktijk te toetsen aan die van andere coaches.

Met deze vorming kan je alle inspanningen die je als organisatie doet in functie van het omgaan met lastig en agressief gedrag verankeren.