Dwang of herhaalgedrag bij mensen met een verstandelijke beperking - IN COMPANY

Wil je leren hoe routines en rituelen een gevoel van veiligheid kunnen bieden aan mensen met een verstandelijke beperking, maar ook hoe ze problematisch kunnen worden? Tijdens deze vorming ontdek je de balans tussen de steun en de beperking.

Wat ga je leren?
Veiligheid door herhaling
Routines en rituelen spelen een cruciale rol in het leven van mensen met een verstandelijke beperking. Ze bieden structuur en voorspelbaarheid, wat bijdraagt aan een gevoel van veiligheid en rust.

Wanneer herhaling problematisch wordt
Hoewel herhaalgedrag vaak helpt, kan het ook een belemmering vormen. Wanneer routines pathologisch worden, kunnen ze leiden tot obsessieve-compulsieve stoornis (OCS). Het herkennen van deze grens is essentieel voor effectieve begeleiding.

Persoonlijke strategieën
Door dwang vanuit verschillende perspectieven te bekijken, ontwikkelen we strategieën die passen bij de individuele behoeften van je cliënt. Deze aanpak helpt je om op maat gemaakte ondersteuning te bieden.

Voorwaarde
Basiskennis van het kader van Anton Došen is een must, naast kennis over inschalen bij emotionele ontwikkeling.

WERKVORMEN EN METHODIEK
- inspelen op casussen, vertrekkend vanuit theorie
- werken in groepjes
- powerpoint, filmpjes, mentimeter

VOOR WIE
Leefgroepbegeleiders en middenkaderleden.

DUUR
2 dagdelen

CONTACTGEGEVENS
Tel: 0497/83 78 26
Mail: els@psysense.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.