Kom binnen! Of toch niet… ouders in onze opvang - IN COMPANY

Ouders zijn belangrijke spelers in de opvang. Hoe kijken we naar hen en welke plaats mogen/kunnen ze innemen? Komen ze helpen, zoeken ze mee naar materiaal, mogen ze meedenken over de opvang …. Tijdens deze sessie gaan we op zoek naar de plaats die jullie willen dat ouders innemen … én hoe je dit in de praktijk vorm kan geven.

WERKVORM EN METHODIEK
"Om te starten zetten we ouders letterlijk ""op een rijtje"" waarbij we bepalen hoe dicht ouders mogen komen met betrekking tot bepaalde onderwerpen (materiaal meebrengen, meewerken, komen voorlezen, mee op uitstap, ...). We verduidelijken aan elkaar het beeld dat we hebben van ouders.
Op deze manier krijg je een zicht op de accenten en de plaats die het team wil dat ouders krijgen. Daarna gaan we in op de vraag: wat wil dit concreet zeggen? Op deze manier maken we een kosten- batenanalyse. Na deze analyse ontwikkelen we een ouderbeleid (in algemene woorden). Hiermee gaat het team en/of verantwoordelijke aan de slag. In een volgende sessie voegen we de daad bij het woord en gaan we op zoek naar hoe we ouders nog meer kunnen betrekken. Dit gebeurt op maat van het ouderbeleid opgemaakt in de eerste sessie."

VOOR WIE
Team groepsopvang

DUUR
1 dag

CONTACTGEGEVENS
Tel: 0476/318101
Mail: nadine@omvorming.be

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.