Kwaliteit troef - het pedagogisch raamwerk - IN COMPANY
Na deze vorming kan je:
- verwoorden wat er verstaan wordt onder pedagogische kwaliteit in de opvang
- de inhoud van het pedagogisch raamwerk koppelen aan concrete acties uit de eigen opvang.
Programma
Het pedagogisch raamwerk verwoordt wat we vandaag verstaan onder kwalitatieve kinderopvang. Zin om al spelend hiermee kennis te maken?
VCOK ontwikkelde in samenwerking met VVSG-Steunpunt Kinderopvang 'Kwaliteit Troef', een interactief spel over het pedagogische raamwerk voor baby's en peuters.
Tijdens de vorming spelen we o.a. het spel en zo maak je kennis met verschillende onderwerpen uit het pedagogische raamwerk. We reflecteren over de opdrachten van kinderopvang ten aanzien van kinderen, gezinnen en de samenleving en de daarbij horende uitgangspunten en het pedagogisch handelen van de kinderbegeleider. We gaan bijvoorbeeld in op hoe je kinderen kansen biedt op verschillende ervaringsgebieden of hoe je een wengesprek kan vormgeven. Via de opdrachten uit het spel reflecteer je tegelijk ook over jouw werking en over mogelijke acties die je kan ondernemen. Je krijgt daarbij ook heel wat inspirerende ideeën van de andere deelnemers mee.
WERKVORMEN EN METHODIEK
Spelenderwijs leren via reflectievragen, stellingen, doe-opdrachten, casussen en sterktes benoemen. Het accent ligt op uitwisseling onder de deelnemers afgewisseld met korte stukjes presentatie door de lesgever.
VOOR WIE
Teams groepsopvang
DUUR
2 dagdelen
CONTACTGEGEVENS
Timothy Verhulst
Tel: 09 232 47 36
Mail: info@vcok.be
SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.