Omgaan met huilbaby's - IN COMPANY

Stap in de wereld van het begrijpen en omgaan met huilgedrag!

Deze vorming biedt jou de kans om essentiële vaardigheden en inzichten op te doen waarmee je de puzzel van huilende kinderen kunt ontrafelen. Ontdek hoe je huilgedrag in kaart kunt brengen met behulp van een handig schema en leer de kunst van goede opvolging en observeren. Maar dat is nog niet alles. We reiken je ook de communicatietechnieken aan om ouders op de juiste manier aan te spreken en hen te bevragen. We dompelen je onder in de wereld van medische en pedagogische kennis over huilen en laten we je de onlosmakelijke band tussen hechting en huilen begrijpen. We helpen je bij het beheersen van de impact van deze uitdagingen op jezelf.

Kortom, na deze vorming ben je helemaal klaar om huilgedrag met vertrouwen aan te pakken en ouders de ondersteuning te bieden die ze nodig hebben.

WERKVORM EN METHODIEKEN
- We leren van elkaar
- Door het gebruik van beeldmateriaal waar oefeningen aan gekoppeld worden en achteraf besproken worden
- Theoretische inzichten en oefeningen worden afgewisseld.

VOOR WIE
Kinderbegeleiders groepsopvang 0 - 3 jaar

DUUR
1 dag

OVER DE LESGEVER
Sophie van Antwerpen is ziekenhuisverpleegkundige en pediatrisch verpleegkundige met 23 jaar voltijdse werkervaring in de ziekenhuiswereld. Leerkracht en opleidingscoördinator bij CVO LBC Berchem, richting personenzorg, kraamzorg en begeleider in de kinderopvang.

Kristien Nelen heeft een ruime ervaring als leerkracht binnen de opleiding begeleider in de kinderopvang en als verantwoordelijke van een kinderdagverblijf. Daarnaast heeft Kristien ook ervaring met het begeleiden van activiteiten als speelexpert.

Lorraine Fortes is psychologisch consulent en werkt als therapeut. Bovendien heeft ze ervaring als pedagogische begeleider binnen de kinderopvang. Ze heeft ervaring als opvoedingsconsulente en kan zowel processen van hulpverleners als ouders in kaart brengen.

CONTACTGEGEVENS
Tel: 0471 97 22 23
Mail: info@vzwdivers.be

SPECIFIEKE WENSEN LOCATIE EN MATERIAAL
Te overleggen met de lesgever

VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.

PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.