Verstandelijke beperking en psychiatrische stoornissen - IN COMPANY
Na deze vorming zal de deelnemer in staat zijn:
- een diepere kennis te hebben van de meest voorkomende psychiatrische stoornissen
- het verband tussen psychische kwetsbaarheid en een verstandelijke beperking te herkennen
- concrete methoden en instrumenten toe te passen in de begeleiding van cliënten met deze complexe problematiek.
Programma
Ontdek hoe je als hulpverlener alert kunt zijn voor de samenhang tussen verstandelijke beperkingen en psychische kwetsbaarheid bij personen met een (verstandelijke) beperking.
Deze vorming biedt inzichten in de meest voorkomende psychiatrische stoornissen, zoals stemmingsstoornissen, psychotische stoornissen en gehechtheidsproblemen, inclusief symptomen, oorzaken, behandeling en prognose.
Praktijkervaring is een pluspunt, maar voorkennis is niet vereist.
WERKVORMEN EN METHODIEK
- doceertechniek aan de hand van onder andere PowerPoint
- uitwisseling en interactie aan de hand van inspirerende werkvormen
- zelf ervaren
- casusbesprekingen
- afwisselend werken in kleine en grote groep
- procesanalyse en evaluatie.
VOOR WIE
Orthopedagogen, begeleiders, psychologen, hulpverleners, begeleiders van hulpvragers … van alle leeftijden.
DUUR
1 dag
OVER DE LESGEVER
Els Ronsse studeerde in 1995 af in de klinische psychologie (UGent) en volgde daarnaast ook nog een integratieve psychotherapieopleiding. Ze werkte 15 jaar als orthoagoog bij mensen met een verstandelijke beperking en autisme; en opende daarnaast in 2000 een eigen praktijk gericht op mensen met autisme en een normale begaafdheid.
Naast haar werk als psychologe is ze werkzaam als lid van de Vlaamse regiegroep Sen-Seo en is ze ook actief betrokken bij de ACTrajecten georganiseerd door Autisme Centraal.
Els biedt naast individuele begeleiding ook auti-coaching ook supervisie en vorming aan rond thema’s die met autisme en/of verstandelijke beperking te maken hebben.
CONTACTGEGEVENS
Els Ronsse
tel: 0497 83 78 26
mail: els@psysense.be
SPECIFIEKE WENSEN LOKAAL EN MATERIAAL
- Beamer en projectiescherm
- Flipchart
- Voldoende ruim lokaal om ook opgesplitst (in kleine groepjes) te kunnen werken
- Catering
- Nabijgelegen parkeerplaats
VOORWAARDEN
- Minimaal 8 werknemers nemen deel aan de vorming. Vrijwilligers en stagiairs komen niet in aanmerking. Heb je geen 8 werknemers? Dan kan je eventueel de vorming samen met andere organisaties organiseren, die tot dezelfde sector behoren als jouw organisatie.
- De opleiding moet vóór 31 december van het lopende kalenderjaar plaatsvinden.
- Het start- en einduur bepaal je in overleg met de opleider, maar de totale vorming duurt minimaal 6 uren.
- De vorming van de werknemers vindt plaats tijdens de werkuren of wordt als arbeidstijd beschouwd.
- Het fonds vergoedt rechtstreeks de opleider. Andere kosten (zoals de huurprijs van een lokaal of de lonen van deelnemers) worden niet terugbetaald.
- Annuleer je de vorming op minder dan 2 weken van de start, dan rekenen wij je organisatie de annuleringskost van de opleider aan.
PROCEDURE
- Contacteer eerst de opleider om de verwachtingen onderling op elkaar af te stemmen en een datum af te spreken. Dien daarna pas je aanvraag in.
- Het fonds geeft een goedkeuring wanneer je aanvraag aan de voorwaarden voldoet en als er nog voldoende budget is.
- Na goedkeuring krijg je een vormingscode waarmee je de deelnemers kan inschrijven via het Extranet. Ontvangt het fonds niet twee weken voor de start het volledige aantal inschrijvingen? Dan annuleren wij de goedgekeurde incompany-vorming. De vorming kan in samenspraak met de opleider nog doorgaan, maar dan betaalt je organisatie de volledige opleidingskost.