- Deelnemers leren de kenmerken van samenwerking kennen
- deelnemers leren deze kenmerken toepassen aan de hand van verschillende opdrachten

- een oefening in actief samenwerken als ploeg
- elkaar op een andere manier leren kennen en elkaar sterktes en talenten ontdekken

1. Ervaren wat cultuur en vooroordelen zijn
2. Ervaren hoe cultuurverschillen gedrag beïnvloeden en hoe sterk je eigen cultuur meespeelt bij de beoordeling van anderen

In deze opleiding leren deelnemers de verschillen op de werkvloer herkennen en benoemen. Voordelen van verschillen op de werkvloer worden benoemd.

Na deze vorming kan je:
- duidelijk identificeren welke teamrol jij binnen het team vervult

Na deze vorming:
- heb je een beter zicht op de werking van het stresssysteem en de eigen reactie op werkdruk

Na deze vorming kan je:
- inzicht hebben in jouw eigen motivatie, inclusief wat je energie geeft en wat energie wegneemt

Na de vorming:
- Kan de deelnemer reflecteren over eigen handelen
Nadenken en reflecteren over het eigen professionele handelen.

Na de vorming
- Weet de deelnemer wat intervisie is
Begrijpen wat intervisie is en welke doelen het kan dienen.
- Kent de deelnemer de verschillende rollen